在地铁上班，看起来肯定是个不错的单位，看如果看月工资3000元，在重庆这个地方似乎有点低，毕竟重庆的最低工资标准都将要调整为2100元了，但毕竟你才20岁出头，所以究竟要不要转行，得结合具体情形来分析，不能一概而论。

　　地铁公司有很多岗位是劳务派遣的，比如安检员等。而劳务派遣工，和地铁公司并没有直接的劳动关系，也就是说自己做下去的发展空间并不大，在这种情况下，还真的要考虑下转行，虽然还年轻，但初入社会的工作情况关系到未来的发展。

　　如果你是地铁公司自己招聘的员工，也就是和地铁公司直接签订了劳动合同，那么你才20出头，工资只有3000元，那也无所谓，毕竟这种情况下未来发展空间很大，可以坚持下去，好好把握机会发展，毕竟不是什么人都可以进入地铁工资，并且和地铁公司直接签订劳动合同的。这样坚持下去，以后的工资和岗位会有机会产生质的飞跃。

　　在这一块我们必须要面对现实，这个工资在重庆并不高，即便有五险一金，也只能算中等偏下。外面有很多工作的工资会高于这，如果你是通过劳务派遣进入地铁公司的，并且是类似于安检等岗位，那么短期内过渡一下还是可以的，因为你还年轻，所以不担心。但要考虑未来，因为是派遣，所以你无法保证这个工作是否能稳定长期地做下去，而且月薪3000，有五险一金，短期内看似稳定，但浪费的你最有价值的青春年华，何不去选择为自己带来更大价值的工作呢？

　　可以这么说，在35岁之前，怎么折腾都不太担心，但年龄大了以后，如果你之前的工作经历不具有优势的话，那么就会很被动！对比下重庆的房价就知道了，因此在这种情况下，得赶紧转行，寻找未来更有发展空间的工作。

　　毕竟你20出头，才进入地铁公司不久，而地铁公司直接员工这个身份，就注定了未来的发展空间很大。很多国企都是这样，刚进去的时候工资很低，但福利待遇很好，也很稳定，至少有很大可能做到退休。因此，虽然刚进去只有3000元，但随着你工作时间的累积，工作能力的提升，在地铁公司就会有更进一步的发展，因此未来你的工资也会更高，这样你的优势就逐步的体现出来了。

　　退一步说，即便未来因为一些原因要离开，你换工作时也更加具有优势，不至于届时茫然无措。

　　总的来说，您的这种情况，到底要不转行，重点就看您是不是地铁公司自己招聘的员工，如果是，可以好好坚持下去，不要转行；如果只是劳务派遣工，那么可以过渡一段时间后趁早转行。一定要让自己年轻的黄金时间段用来积累对未来有益的工作经验，同时还能有更高的收入！